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Resumen

Uno de los programas más populares es nuestro Certificado de Formación para Grupos (programa de tres días). Este curso se centra en formar delegados sobre cómo diseñar e impartir sesiones de formación efectivas e interactivas a grupos de personas.

Una forma dinámica y demostrada de formar y comprometer a sus equipos

Los grandes negocios necesitan una gran formación – pero no siempre es ideal usar una empresa o formador externos.

A veces solo necesita a alguien que conoce su negocio, su gente, que puede impartir una sesión de formación verderamente buena. De hecho, casi dos tercios de los negocios (64%) tienden a aumentar la formación interna.

Durante los últimos 40 años, People 1st ha desarrollado la reputación de impartir los mejores programas de formación de formadores del Reino Unido. Los programas interactivos, ahora disponibles en español a través de la Academia de Formación King’s, dotará a su gente de las habilidades que necesita para diseñar e impartir formación de máxima calidad, reduciendo su necesidad de emplear formadores externos y gestionando su conocimiento interno y saber hacer.

Todos los programas de formación de formadores son sólidos y de calidad garantizada –los formadores, los directores y supervisores habrán sido evaluados siguiendo un estándar nacional–.

Los programas de formación de formadores son una gran inversión. No solo son rentables, sino que además le ayudarán a desarrollar una verdera cultura de formación en su negocio, asegurando que sus futuros jefes y líderes tienen las habilidades y conocimientos para el éxito ¡y que saben cómo transmitirlos! Podemos incluso formar a su propia gente para que imparta programas de Formación de Formadores de manera interna.

 

¿Quién debería asistir?

Este curso es perfecto para directivos, jefes de departamento, supervisores y formadores. El Certificado de Formación para Grupos le proporciona a su personal las habilidades que necesitan para manejar a grupos de alumnos eficazmente y asegurarse de que todos los presentes en la sala entiendan la información rápida y eficazmente.

 

Los Objectivos del Programa
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  • Escribir y evaluar los objetivos
  • Planificar y cumplir con los objetivos definidos
  • Identificar los métodos que sean apropiados para el aprendizaje en grupos
  • Desarollar habilidades para mejorar la interacción de grupos
  • Ensure implementation in the workplace

 

Resumen del Programa

  • Como las personas aprenden en grupos
  • Como escribrir objetivos para la formación
  • La forma de estructurar las sesiones de formación
  • Cómo controlar grupos
  • Técnicas para mejorar la interacción
  • El uso de ayudas visuales y material complementario
  • Como mejorar la participación e interacción del grupo
  • Estructurar y presentar un plan de acción para trabajar
  • Delegar sesiones de práctica

 

Estilo del Programa

  • Informal e interactivo
  • Énfasis en el trabajo en grupos
  • Intercambio de ideas y ejemplos de la vida real
  • Preparación de talleres y sesiones por parte de los participantes
  • Evaluación formal en el día 3 a fin de confirmar estándares y recibir el certificado

 

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