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Resumen

Este curso está diseñado para negocios que necesitan sesiones informativas de trabajo prácticas y que sus reuniones y sesiones de formación se realicen de forma rápida y efectiva.

Durante este programa de tres días, sus formadores aprenderán cómo interesar y motivar a sus alumnos, impartir formación paso a paso, fácil de entender, y a marcar estándares de desempeño aceptables para cada paso. Aprenderán cómo mejorar el rendimiento de todo su equipo rápida y eficazmente.

 

¿Quién debería asistir?

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Los empleados que forman a sus equipos, como gerentes, líderes y supervisores

 

Objetivos del Programa

  • Planificar cursos que utilizan diferentes estilos de aprendizaje
  • Ejecutar cursos y talleres que estimulan y motivan
  • Cómo identificar normas y procesos en su lugar de trabajo
  • Confirmar normas para los procesos específicos
  • El uso de técnicas de entrevista para confirmar la comprensión
  • Realizar sesiones de entrenamiento efectivas
  • Confirmar que la formación se basa en los procedimientos de operación

Resumen del Programa

  • Identificar los estilos de aprendizaje
  • Estructurar sesiones informativas y formativas
  • Entender las fases de una sesión efectiva
  • Como usar preguntas efectivas
  • Practicar sesiones de formación, informativas y de hacer observaciones

 

Estilo del Programa

  • Informal e interactivo
  • Énfasis en el trabajo en grupos
  • Intercambio de ideas y ejemplos de la vida real
  • Preparación de talleres y sesiones por los participantes
  • Evaluación formal en los días 2 y 3 a fin de confirmar estándares y recibir certificado

 

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